Eine Kultur der Innovation

Innovation ist die treibende Kraft hinter Fortschritt und nachhaltigem Wachstum. Für die Heitkamp & Thumann Group steht der Innovationsgedanke seit jeher im Zentrum der Unternehmensphilosophie und der Geschäftstätigkeiten. Die Unternehmensgruppe setzt auf eine Kultur der Innovation, die alle Teilnehmer beständig dazu auffordert, über bereits Bestehendes nachzudenken und nach neuen Lösungen zu suchen.

Strategisches Innovationsmanagement bei Heitkamp & Thumann

Innovation ist nichts anderes als der Prozess, Veränderungen umzusetzen: kleine und große, radikale und inkrementelle Veränderungen bei Produkten, Technologien, Prozessen, Geschäftsmodellen und Dienstleistungen. Diese Veränderungen müssen Neues mit Wert für unsere Kunden schaffen.

Das strategische Innovationsmanagement bei Heitkamp & Thumann basiert auf drei zentralen Elementen:

• einem marktorientierten Innovationstrichter (siehe Abbildung),
• einem maßgeschneiderten Portfolio-Management-Ansatz und
• interdisziplinären Teams, die verschiedenste Innovationsprojekte auf Basis von bewährten Innovationsmethoden vorantreiben.

Auf diese Weise wird eine ausbalancierte und mit der Unternehmensstrategie abgestimmte Innovationspipeline sichergestellt, die einen bedeutenden Beitrag zu einer wachsenden und profitablen Heitkamp & Thumann Group leistet.

Unsere Mission lautet: „Innovationen gestalten unsere Zukunft“.