HTI führt ein Programm mit Auffrischungsschulung für Mitarbeiter ein
Wir bei H&T Industrial sind stolz auf unsere fast 50 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Tiefziehteilen und in der Lieferung von präzisionsgefertigten Großserienbauteilen mit außergewöhnlicher Wiederholgenauigkeit und Präzision.
Wir sprechen hier über eine riesige Menge an Nieten und Schreibutensilien-Teilen für Sie und mich! Aber als Unternehmen, das seit 2002 mehr als 15 Millionen £ in seine Produktionsstätte in den Bereichen Infrastruktur und Ausrüstung investiert hat, halten wir es für den richtigen Zeitpunkt, unser Geld (und unsere Zeit) in einem anderen Bereich zu investieren.
Bereits 2013 haben wir unser H&T Excellence-Programm eingeführt, dank dessen und dank maßgeschneiderter Schulung unserer Mitarbeiter vor Ort wir die Abfälle in den 10 wichtigsten Abfallbereichen reduzieren konnten. Für uns ist es wichtig, zu Beginn der Reise eines jeden bei HTI die fundamentalen Faktoren und die fundamentale Bedeutung von schlanker Produktion zu vermitteln. Aus diesem Grund absolviert jeder Mitarbeiter unsere Grundlagenschulung mit einer Reihe verschiedener Aufgaben, Konzepte und Simulationen.
Wir haben vor kurzem damit begonnen, unseren Mitarbeitern, die bereits seit mehreren Jahren bei uns beschäftigt sind, Auffrischungsschulungen anzubieten, um sicherzustellen, dass wir diese Grundsätze auch weiterhin umsetzen und unser Betrieb weiterhin reibungslos (oder so effizient wie möglich) läuft.
Um diese Ziele neben unseren Grundlagen- und Auffrischungsschulungen auch zu erreichen, haben wir an unserem Standort in Blackburn ein Programm zur Beobachtung, Problemerkennung und Verbesserung (Observation, Problem & Improvement; OPI) eingeführt. Im Rahmen dieses Programms werden alle Mitarbeiter aufgefordert, Vorschläge zu unterbreiten, um Abfall zu reduzieren und Kosteneinsparungen für den Standort zu erzielen.
Wir glauben, dass die Förderung unserer Mitarbeiter auf diese Weise neben all den Schulungen, die sie erhalten haben, uns das beste Umfeld bietet, um das zu praktizieren, was wir predigen, und gleichzeitig aus den Erfahrungen des jeweils anderen zu lernen.
